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特锐德(300001)08月12日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：公司投资近百亿，一千多名技术人员研发的充电网系列技术，具有极强的先进性、实用性，请问在如何保护知识产权、防止核心技术人员流失方面，公司是否做到安全保密、万无一失，是否有长期提高技术能力、持续拓宽技术护城河的策略办法？
特锐德董秘：您好，感谢您对公司的关注。公司一直高度重视技术研发的投入和保护，公司设有专门的部门和人员对知识产权进行管理。对于公司员工，公司制定了形式多样的激励政策和绩效考核制度，并为员工提供了多元化的发展通道及成长机会。公司在2016年连续发布了两期员工持股计划；2019年，公司实施了特来电股权激励计划；2023年，公司实施了限制性股票激励计划。从而不断完善员工、管理层与股东的利益共享机制。
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